各教学单位：

为加强我校教学管理队伍建设，调动各学院教学管理人员管理育人、服务育人的积极性，增强工作责任感，表彰我校在教学管理中爱岗敬业、工作出色的优秀模范，努力提升学校教学管理工作的水平，根据我校《教学办公室主任管理办法（试行）》（院行字〔2017〕19号）文件精神，启动2024年度的优秀教学管理人员评选工作，现将有关事项通知如下：

一、参评对象

全校各教学单位在教学办主任、副主任或教务员岗位上工作满一年以上，工作中未出现重大失误或教学事故的专职人员、兼职人员。

二、评选内容

将对教学管理人员从德、能、勤、绩等方面进行考核。“德”主要考察政治思想素质和职业道德表现；“能”主要考核工作能力、业务水平和合作精神；“勤”主要考核工作责任心、工作态度和遵守工作纪律情况；“绩”主要考核完成工作任务的数量、质量、效益和实际工作效果。

三、评选名额

优秀教学管理人员的总名额不超过全校教学办职位（含教学办主任、副主任和教务员）总人数的30%（每个教学单位原则上只能推荐一个优秀名额）。

四、评选程序与办法

1．各单位结合本学院教学管理人员的工作情况择优向学校推荐。

2．学校组织评选。

五、表彰办法

1．获得年度优秀教学管理人员称号的同志由学校予以表彰。

2．获奖资料作为个人晋职、晋级的参考依据。

六、评选材料

符合条件的教学管理人员参加评选须认真填写《商丘师范学院优秀教学管理人员推荐评审表》（加盖单位公章），并于12月30日前将此表交到教务处教务科。

附件：《商丘师范学院优秀教学管理人员推荐评审表》

                                                                                                     商丘师范学院教务处

                                                                                                        2024年12月26日

附件

商丘师范学院优秀教学管理人员推荐评审表

                            注：本表可复制，并双面打印。