一、班子政治建设和学习提升情况

教务处领导班子始终贯彻党要管党、从严治党的方针，着重班子的政治意识提升和政治素养锤炼。通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、积极参加党支部政治理论学习、坚持多种途径研读自学，学思践悟、融会贯通，班子成员能够深刻领悟“两个确立”，完全做到“两个维护”。在实际工作中，领导班子及时响应校党委要求、时刻紧跟校党委指挥棒，坚决落实学校教学发展部署、认真做好教育教学管理。

日常工作中，领导班子十分注重开展习近平法治思想教育。通过对习近平法治思想的系统学习和理解领悟，班子成员深刻认识到，只有在学好习近平法治思想的基础上，坚持用法治思维和法治手段来推进学校教育教学改革和学科专业建设，不断规范化、制度化教育教学管理各领域工作，才能引领教务处工作进步。

教务处领导班子始终把本部门工作放在学校事业发展的全局中去看待，在重要工作、关键节点上，坚持民主决策和师生监督，这是班子能力建设的根本保障。在实际工作中，领导班子能够团结一心，甘于担当奉献、勇于改革创新、善于打破壁垒、长于协调组织，积极探索新的人才培养模式、专业建设路径、教学管理手段，班子成员解决复杂问题的能力得到较好提升。

二、重点工作完成情况

1.聚焦高质量发展，专业建设成绩显著

为扎实推进一流专业建设，出台了《商丘师范学院加快一流专业建设提高人才培养质量实施意见》《商丘师范学院本科课堂教学质量标准》《商丘师范学院2024版人才培养方案的指导意见》，为专业发展、课程教学质量提供制度保障。

在首次河南省本科专业综合评价中，我校历史学、化学两个专业点评价为B-，在同类院校中位列前茅。同时以上两个专业实现一本招生，提升了学校的办学层次；以“四新”专业建设为重点，协同电子电气工程学院申报获批河南省本科高校省级重点现代产业学院——商丘师范学院智能制造现代产业学院，旨在培养高端智能制造技术人才服务河南省电子信息智能传感产业链、新型电力（新能源）装备产业链，预计四年内可培养相关高端智能制造技术人才逾2000名（12000元/生/年），助推了学校事业高质量发展。

2.打造一流智慧教学，国一流课程建设成绩斐然

为提升智慧教学水平，出台《精品在线开放课程建设质量标准》《本科课堂教学质量标准》《优质课程建设质量标准》《课程过程性考核指导意见》，课程质量等级标准进一步明确，课程建设成效明显。获批国家级一流本科课程3门，实现了学校在国家级“双万计划”方面零的突破。获批河南省第三批虚拟教研室试点1个、省级虚拟仿真实验教学中心1个、虚拟仿真实验教学课程群2个、虚拟仿真实验教学项目7个、河南省本科高校智慧教学专项项目2项，在河南省第27届教育教学信息化交流评选中获奖16件作品（其中一等奖3项、二等奖7项），获批省级课程思政样板课程4门。

3.圆满完成省第二十届师范生教学技能大赛工作

河南省第二十届师范教育类毕业生教学技能大赛于3月17-19日在我校顺利举办，全省共有63所高校、314名选手参加现场比赛，参赛单位和参赛规模均创历届比赛之最。我校也在比赛中取得了历年最好成绩，参赛21名选手中共18名选手获得省级一等奖，我校也获得团体一等奖。

4.教育教学改革持续推进，产出一批优秀成果

今年上半年，召开了第五次教学工作大会，大会明确提出要以推动高质量发展为主题，以提升内涵建设为主线，持续推进教育教学综合改革，全面提高人才培养质量。

2023年度，获批河南省教师教育课程改革研究项目11项、河南省本科高校研究性教学系列项目8项、第三批“河南省高校黄大年式教师团队”1个、全省学校体育美育浸润行动计划体育类项目1个、河南省教育科学规划重点课题1项、一般课题6项。获批教育科学规划研究课题优秀成果奖一等奖1项、二等奖2项，督促各学院培育教育教学成果奖17项。

5.协同提质计划全面推进，项目任务逐项落地落实

积极与华南师范大学和江苏师范大学沟通协调，全面推进师范教育协同提质计划落地落实。

江苏师范大学遴选我校11名教师担任硕士研究生导师，联合培养硕士研究生。2023年，我校3名教师被组团牵头高校华南师范大学录取为基础教育专业博士研究生；选送历史学、美术学等师范专业5名骨干教师到江苏师范大学研修培训。江苏师范大学派遣3名专家来我校挂职并担任学科带头人。我校聘请华南师范大学3名专家来校组建教师教育专家联合工作室，成立了语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理、教育学等十大学科教师教育专家联合工作室。

我校选送43名师范生赴江苏师范大学参加暑期夏令营活动，选送5名师范生参加了华南师范大学组织的教师素养测评暑期学校。

5月，学校利用教育部支持建立的希沃智慧教室，联合江苏师范大学举办服务基础教育专题培训，有近400名基础教育一线教师参加了线上线下相结合的培训。

9月，教育部教师工作司司长任友群与我校就师范教育协同提质工作进行线上互动交流，鼓励我校依托该项目挤上硕士授权单位建设平台。11月，顺利完成迎接教育部师范教育协同提质计划专家组莅临我校调研指导工作。

2023年8月，中国教育报以《抢抓重大历史机遇，做优做强师范教育》为题，宣传报道了我校师范教育协同提质计划实施情况。

6.以赛促学，学科竞赛成绩优异

鼓励师生参与各级各类国家级和省级赛事，荣获高质量奖项多项次。如：电子电气工程学院在第五届国际青年人工智能大赛中国赛区选拔赛中荣获全国一等奖和二等奖、经济管理学院在“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中荣获全国一等奖。

三、廉政建设和落实情况

    廉洁自律是高质量开展工作的根本前提，是教务处领导班子的清醒认知和贯穿始终的主线。为确保清白做事、廉洁从政，班子成员积极参加各级各类廉政学习、警示教育，时刻提醒自己绷紧纪律之弦、坚守纪律底线，接受师生工作监督。在实际工作中，无论是在干部培养、评优评先、工程验收、评审推荐方面，还是在项目建设、经费管理中，领导班子始终秉承“四颗心”：永葆党性原则的初心、投身学校发展的恒心、推动学科专业建设进步的公心、服务老师价值实现和学生学业提升的热心。特别是在受关注度较高的焦点工作中，如项目评审、学科竞赛及科研业绩认定、转专业等，领导班子牢固坚持按规矩办事、靠制度说话，坚决不徇私情、不搞暗箱操作。领导班子对廉政建设的持之以恒和对廉政纪律的贯彻落实，不仅弘扬了正气、维护了学校根本利益，也保护了干部自身，确保了全年正常教育教学秩序的平稳运行。

四、存在问题和不足

1.领导班子理论学习还不够系统和全面，班子成员理论积累提升的程度与新形势下学校对教务处工作高质量开展的要求还不完全适应。另外，受省内外高校发展竞争加剧和上级部门对教学工作要求提高的影响，客观上造成教务处工作日益繁忙，班子成员理论学习时间不足、学习效果弱化。

2.班子成员将理论融入实践、通过理论学习引领实际工作提质上档的思路还不够开阔、方法还不够灵活。具体表现是对关键工作的重视程度还不够强、对难点工作的推进力度还有提升空间、对重点工作的落实措施还不够全面，有时还存在理论棚架于实践之上、习惯用老思想老规矩看待工作和解决问题的现象。

3.受多方因素制约，比如各学院对专项工作的重视程度和建设水平参差不齐、个别学院还存在等靠要思想等，教务处虽然圆满完成了全年任务，但个别工作完成质量仍需提升，这也是领导班子明年工作的着力方向。

2023.12